Escritos

Desde hace 80 años, el querido Bunny1 nos interroga con esta fórmula que los latinos hemos traducido con la pregunta que titula este artículo.Y fue la primera frase que vino a mi mente cuando, en...

Las restricciones que nos impuso la pandemia nos colocaron en modo trabajo a distancia. Distancia del lugar físico donde desarrollábamos habitualmente la tarea. Y distancia física de aquellos con...

La pandemia nos obligó a cambiar. Muchos de los cambios que parecían circunstanciales, han llegado para quedarse. ¿Cuál será entonces el impacto que estas transformaciones tendrán sobre nuestro...

Cuando baja el caudal del río, se ve la arena y las piedras que el agua esconde. Con esa afirmación me respondió y sorprendió un colega al que, ante dificultades en mi gestión, consulte hace ya...

¿Qué pueden hacer los líderes para evitar que el desconcierto, la preocupación y el temor bloqueen las oportunidades de aprendizaje que nos está ofreciendo esta excepcionalidad? Cuando nos alcanzó...

Ha comenzado a circular el discurso de un “retorno a la normalidad”. No creo en ello. La normalidad quedará definitivamente en el pasado. No habrá retorno alguno. Antes bien, avanzaremos...

Me preguntaba en mi anterior posteo cómo actuar ante los que, aun produciendo resultados extraordinarios por su cuenta, no se alinean. La respuesta apuntaba a que el criterio del líder para encauzar...

¿Qué rol le cabe a un líder frente a este escenario sin precedentes?Ensayo una respuesta: estar presente y no perder de vista que siempre hay futuro. Y comparto 3 reflexiones que pueden ayudarnos:...

¿Hay espacio hoy en día para el ejercicio del liderazgo sin una perspectiva de género? En las últimas semanas tuve oportunidad de asistir a la proyección de Bombshell, traducida aquí como El...

Cuando se trata de desarrollar líderes cabe preguntarse si no convendría agregar, a la capacitación que habitualmentese intenta, el tratamiento de las dificultades personales para asumir el...

Más del 50% de los encuestados pasan entre el 70 y el 90% de su vida despierta frente a una pantalla. Es tiempo de preguntarse si el contenido de esas pantallas es nutritivo y saludable, ¿no? La...

¿Reina y mujer? Quienes hayan visto o estén siguiendo la serie en Netflix, reconocerán el diálogo que reproduzco a continuación. Integra el episodio referido a la actuación de Winston Churchill como...

Algunas imágenes del desayuno organizado para compartir y vivenciar algunos de nuestros dispositivos e intercambiar ideas y experiencias con colegas, clientes y amigos. Imágenes Desayuno Experiencia...

Entre otras cosas, los líderes son reconocidos como tales por su autenticidad. Piénselo: ¿Ud. estaría dispuesto a seguir a alguien que le da indicios de no ser auténtico? ¿Comprometería su energía,...

Es un Modelo de Roles Múltiples creado para capacitar en el ejercicio del liderazgo y la conducción de equipos de trabajo y facilitar su aplicación en la tarea cotidiana. Resume 25 años de...

¿Por qué comenzar por el auto conocimiento y la subjetividad? En todos los terrenos, se reconoce a un líder porque tiene seguidores. En las organizaciones empresarias, sabemos que el liderazgo es...

Presentación realizada en el Congreso de Psicología del Trabajo de la Facultad de Psicología, UBA, setiembre de 2009. La convocatoria a participar de estas jornadas me predispuso, -espero que...