¿Qué será necesario para liderar en este nuevo escenario que desde hoy mismo se perfila?
Será imprescindible construir nuevos mindsets de liderazgo.
Nuevas subjetividades de líderes capaces de reconocer en el propio deseo la razón para aprender de la experiencia, proyectar futuros, abrirse al desafío de hacer con los otros, persistir en la búsqueda del resultado y enriquecerse creando las herramientas más apropiadas para liderar en las nuevas realidades del mundo del trabajo por venir. Más información clic aquí.
